第1509章 项目出了事故，我还是没回

陪产假第二天。

缅北物流线又出事。

这次比塌方麻烦。

不是天气。

是项目一处新建中转仓发生坍塌事故。

规模不算特别大。

但有人员受伤。

没有死亡。

消息到我时。

我正在给闺女换衣服。

手机一响。

陈默第一句话：

“唐总，现场已经停运，人员送医，相关调查启动。”

我整个人瞬间紧。

“原因？”

“不确定。”

“施工？”

“有可能。”

“我现在——”

话到嘴边。

停。

陈默也没催。

“总部建议您先远程参加十点应急会。”

我看妙妙。

她没说。

我深吸口气。

“好。”

十点。

我坐书房开会。

闺女在外面哭。

听得我心都乱。

项目施工方。

仓储运营。

保险。

当地安全管理方。

协会代表。

全在线。

没人问：

唐欢什么时候回？

因为事情不是等我。

现场已经封。

伤员处理。

货物转仓。

受影响客户通知。

一项项都有负责人。

我只负责项目层面的总体协调。

会议一个小时。

没有任何需要我亲自到现场才能解决的事。

我突然有点尴尬。

以前总觉得：

大事来了必须负责人露脸。

实际上很多时候。

你露脸只是满足自己。

真正工作。

别人早在做。

下午。

初步调查出现一个问题。

仓库施工验收资料里。

有一项检查记录存在明显异常。

负责维护和复核的承包商。

过去三个月连续提交：

“无异常。”

但现场部分结构早有明显损坏迹象。

项目内部立刻有人说：

“承包商造假。”

我第一反应也想骂。

可现在学会：

先别编故事。

第三方调查。

两天后。

确认确实存在维护检查不到位和记录不实。

不是有人故意弄塌仓。

没有阴谋。

就是管理烂。

结果出来。

舆论立刻来了。

“唐欢负责的缅北物流项目出事故。”

“所谓正规化也不过如此。”

这类话我现在已经免疫一半。

但因为有人受伤。

我不能装看不见。

总部要求我对项目责任做公开说明。

我休假。

也可以远程。

我问：

“要不要回现场？”

主管说道：

“如果你回去只是为了拍照。”

“不建议。”

“现场工作已经有团队。”

我服。

大家现在都在防我英雄病。

最终。

我通过正式说明承认项目管理存在漏洞。

承包商会按照程序承担责任。

我们也做内部整改。

没有把锅全推给施工方。

因为我是总项目负责人。

供应商是我们选进体系的。

你不能只在项目赚钱时说：

这是我做的。

出事就说：

下面人的。

这一点我现在越来越懂。

事故处理后。

两名伤员恢复。

一个需要更长时间休养。

该赔付、工资、后续支持都有正式渠道。

项目因此暂停一部分线路十五天。

损失不小。

季度评级。

又不是优秀。

我看见结果。

脸黑。

妙妙问：

“怎么？”

“良好。”

“不是合格。”

“进步。”

“可我想优秀。”

她笑。

“唐欢。”

“你现在真像上班族。”

我叹气。

确实。

以前我最在意：

活没活。

现在会为了绩效等级不开心。

挺好。

至少说明人生有空间在乎这种小事。

可仓库事故的影响没有完全结束。

协会内部有人提出：

三年项目刚结束不久。

现在长期体系是否过度依赖我所在公司。

应该重新引入更多竞争方。

我看到议案。

第一反应：

不爽。

第二反应：

合理。

这意味着。

下一年度。

我们公司可能丢掉一部分缅北业务。

自己辛辛苦苦搭三年的网络。

别人要进来分。

以前我会觉得：

凭什么？

现在。

我必须接受。

因为如果一条“正规路”永远只能我公司走。

那不就是换一种垄断？

晚上。

我把议案转给林飞。

他回：

“支持。”

我问：

“你不怕你安保业务也被换？”

“怕。”

“那还支持？”

“你以前教的。”

“别一个人说。”

妈的。

自己种的树。

现在开始砸自己。

协会第二次正式换届。

我没参加现场。

孩子刚满一个月。

我在新山。

这次候选人三名。

两个男人。

一个女人。

女的叫黎敏。

三十四岁。

以前做区域物流。

后来自己开一家仓储企业。

我跟她不熟。

只见过几次。

她竞选时提出三件事：

第一。

降低协会对老园区体系的依赖。

第二。

公共合同全面定期重新竞争。

第三。

未来协会委员会女性成员比例提高。

第三条一出。

老一辈里有人不舒服。

一个五十多岁的老板直接说：

“做生意看能力。”

“为什么非讲男女？”

黎敏回答：

“因为以前会议桌上二十个人。”

“十九个男的。”

“你真觉得只是能力结果？”

会议室安静。

我隔着直播看。

觉得挺有意思。

老刀群里发：

“这女的挺凶。”

我回：

“你别评价。”

他：

“我只是说事实。”

妙妙看到后：

“我喜欢她。”

我笑。

“因为凶？”

“因为不怕老男人。”

投票结果。

黎敏赢。

不是压倒性。

但清楚过半。

成为协会改组后第一位女轮值主席。

最先不爽的人。

居然是吴坤。

他发消息：

“太年轻。”

我问：

“你投谁？”

“我公司代表投的。”

“你现在连票都没亲自投。”

“……”

“那你评价什么？”

他半天不回。

估计气。

黎敏上任第一件事。

不是讲女性。

是审公共资产。

包括北矿改造区剩余收益。

缅北旧公共培训基金。

三条关卡维护费。

全部重新做年度公开。

吴坤第一个被点。

因为他有北矿少数股权。

一个旧土地租赁项目还存在关联交易。

他打电话给我。

“黎敏是不是故意针对我？”

“你问她。”

“你认识。”

“不熟。”

“你以前联盟的人。”

“现在协会主席不是我选。”

“唐欢。”

“你现在越来越没用。”

“谢谢。”

他真去问。

黎敏回答更直接：

“不是针对吴先生。”

“所有关联交易都查。”

结果真查出问题。

不是违法大案。

是租金定价偏高。

吴坤关联公司受益。

需要重新议价。

他特别不爽。

但接受。

这件事反而一下树威。

因为连吴坤都被改价格。

其他人闭嘴。

我看协会公告。

突然有一种很奇怪的满足。

过去所有人都怕：

唐欢走了以后谁压吴坤？

现在答案是：

不用谁压。

一个三十四岁的仓储女老板。

拿着财务报告。

就能问他：

为什么高八个点？

这比林飞带二十个人站门口。

牛逼多了。

黎敏上任一个月。

又干一件让我不舒服的事。

她正式提出：

未来协会年度会议不再保留“原始发起人特别席位”。

我虽然从没用。

名单里一直有。

就是象征意义。

取消以后。

我和其他普通外部合作代表一样。

我看到议案。

停五秒。

妙妙问：

“不爽？”

“有一点。”

“觉得功臣待遇没了？”

“听着很难听。”

“那不就是？”

我笑。

“嗯。”

“然后？”

“支持。”

她看我。

“真？”

“要不我前面都白说。”

如果协会真需要永远保留一个唐欢的位置。

说明还是没走出来。

议案通过当天。

我主动给黎敏发一句：

“支持。”

她回得特别职业：

“感谢理解。”

没有“欢哥”。

没有“前辈”。

我更开心。

时代真的换。